当前所在位置: 首页: > 文档大全 > 正文

简历投递邮件范文

2020-12-30 文档大全 【 字体: 】 标签 : 通知单,回音,淘汰,通知,背景 浏览量:88万

简历投递的方式主要有现场投递、传统邮递、电子邮件投递。

参加现场招聘,简历是当场投递给招聘人员的,这时会有三种结果:一是招聘人员太忙没空看,告诉你回去等电话通知;二是招聘人员简单和你聊一会,然后给你开出面试通知单;三是招聘人员和你聊完后感觉你不合适,将简历退回给你或婉转地告诉你等电话通知。

传统邮递简历的方式现在的应用不是很广泛,但如果偶尔为之,可能会起到出奇制胜的效果。不过,在投递简历前要做细致的信息筛选、分析工作,从中找出有用信息。投递简历要本着“越快越好”的原则,在见到招聘信息后尽快投递。特别需要注意的是,若是邮寄简历,一定别忘了在信封的显著位置标明所要应聘的职位,以方便招聘人员处理。

你的简历为什么没有回音

1、盲目投的这个单位不是真地在招聘人;

2、信息过期了,已经找到人了;

3、你投的“驴唇不对马嘴”,看了也是白看;

4、背景与要求不相符合,把你淘汰了;

5、人家HR根本就没看到你的简历,这与你的优秀与否无关;